RH – Personnel Contractuel
Pour toute demande de recrutement, il faut compter deux mois complets pour la procédure de recrutement que ce soit à l’Université ou au CNRS.
ATTENTION : Pensez aux délais supplémentaires que peut engendrer une demande de visa (candidat hors UE) ou une procédure FSD pour les laboratoires en zone ZRR.
Ce qui suppose que tout le dossier de demande de contrat pour un candidat sélectionné doit être envoyé à l’UT3 ou au CNRS DR14 environ 4 semaines avant la prise de fonctions souhaitée. Sinon le risque est que l’agent ne soit pas payé à la fin de son premier mois de travail et ne puisse pas accéder à la cantine tant que son contrat de travail n’est pas arrivé au laboratoire.
Etapes clés d’un recrutement
- Obligation de publier une offre d’emploi sur le portail du CNRS pour tout recrutement sur crédits CNRS de plus de 3 mois. Le délai de publication est de 21 jours minimum.
- Pour les laboratoires en zone ZRR, procédure FSD
- Formulaire nouvel entrant
- Edition et Signature du contrat de travail
- Formation à la sécurité
Formulaire Nouvel Entrant
Délai : 1 mois avant l’arrivée du nouvel entrant
Formulaire IRAP
Formulaire LAERO
Formulaire UAR
Rémunération
Pour les ITRF, au montant de la grille salariale, il faut ajouter le montant plancher selon le groupe de fonction
